并针对您映的问题作出政
策解释。造成腰椎骨折，重庆市拓达建设(集团)有限公司；地址:重庆市子石学苑路9号附19-*号；法人代表：对待发生工伤事故员工的态度。我们责成区人社局进行办理，附一张复件）；15年3月初伤稍好后我又多次去找拓达公司补签劳动合同，
忍受着疼痛，西南院断证明复印件一张附件2：后建议我到建委说明况并备案（已备案）。工伤才得以申报成功。 事实根据和理由：南岸区邮件字号：来信收悉。我是挂靠的，蒲某；电话：的收条（收条复件附后）。
用人单位不签定书面劳动合同，我与拓达就应该有劳动合同）？ 直到2015年11月8日我都是24小时长住工地，此致：投诉事项：区人社局办理结果：针对您映的况，一切法律责任和经济责任应由重庆市拓达建设（集团）有限公司
或行为人承担。 为收回印章和其它证件，629***661388****022。2016年2月1日附件1：我不承担任何法律责任和经济责任，公司又行收走，2.更换我项目经理即解除劳动合同。2013年11月26日成功注册到重庆市拓达建设（集团）有限公司，男，我到工地上班后，南岸信箱[2016]90来信内容：我的一级建造师注册证书和安全B证都在公司保管。 我索回保管了很短时间，扣留我一级建造师注册证书和安全B证。印章收条复印件一张办理单位：
凭什么剥夺我依法享有签订劳动合同的权利（因为我是注册在拓达，
我委托中介(重庆雕卓企业管理顾问有限公司)介绍工作并代为办理相关手续，现将办理况回复如下：1.重庆市拓达建设（集团）有限公司不依法签订劳动用工合同。您好！注册证书和安全B证。跑了至少有10天），签章权？立即安排区劳动人事争议仲裁院与您电话联系了解相关况，说公司与中介签有合同， 试问：2014年4月8日到重庆市渝北区冉家坝金易E世界项目上任项目经理，拓达公司向涂山民李某、2016-02-1509:40:39赞成不感兴趣对相关信件重庆市网新浪微博重庆市网腾讯微博ICP备案编号：投诉人：但公司拒不认签，后来是公司领取的，
并遵嘱卧床5个月（单据原件在南岸区社保局，公司都坚决拒绝；只好找证人录证词（那时我根本还没康
复，并说明仅仅用于申报工伤，渝ICP备0号龙头寺公司注册 要我自己找中介；二位民也没能为我收回印章和其它证件，在多次索要无果况下，需要公司出证明，
此回复回复时间：2016年1月29日，拓达建设不签劳动合同投诉书投诉人：
3.归还我一级建造师执业印章，
您映已与用人单位达成解决意见。很少回家
。1311****136。2.重庆市拓达建设（集团）有限公司违规收缴我一级建造师执业印章，
去找拓达公司要求签定书面劳动合同，拓达建设不签劳动合同_重庆市公开信箱重庆市南岸区公开信箱发布单位：1.支付我从2014年11月27日至2015年11月8日工资的双倍部分。
我长住工地，
公司只与中介发生关系。
如有错盖误盖我全不知，区人社局高度重视，被投诉人：
先建议我们和中介联系后请他们介入调解， 按双方签定的协议执行相关权利和义务”我向110求助，
2013年9月16日，由于2014年11月16日我在5号楼检查工作时发生工伤事故， 请求事项：游某出示了拓达公司与中介公司签订期限到2016年6月份的合同，在此我郑重声明：童某，
我自已申报又不出据劳动合同而设置障碍？我只好签收了一
张本来就没签劳动用工合同却“ 拓达公司违法挂靠关我什么事，凭什么不主动为我申报工伤，重庆市渝北区建设委员会：不做其它用途，本人印章在此时间之前没有加盖过任何资料， 根据劳动合同法82条等之规定，1967年8月24日生；地址:重庆市垫江县桂溪镇文化路301号；电话： 应支付劳动者双倍工资；劳动者可以随时单方解除合同而不承担违约责任之规定；我要求公司支付从14年11月27日至15年11月8日止11个月工资的双倍；要求公司更换我项目经理即解除劳动合同（我还在床上也向质检站负责人葛某和公司领导电话申请过更换项目经理）；要求公司归还我所有证件和印章。凭什么剥夺我对自己的印章具有唯一合法的保管权、来信人：这就是一个日进超千万元的企业，感谢您对我们工作的理解与信任！
并重申了他们只与中介发生关系，
